Arbeitsplatz erhalten - es gibt fast immer einen Weg

In fast 70 Prozent unserer Beratungen gelingt es uns, einen Arbeitsplatz zu sichern. Arbeitnehmer und Arbeitgeber wenden sich an uns, wenn die körperliche oder psychische Einschränkung von Beschäftigten zu Problemen führt. Zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin aus gesundheitlichen Gründen weniger leistungsfähig ist oder sich Konflikte mit Kollegen häufen. Oder wenn ein Arbeitgeber einen Arbeitsplatz behindertengerecht umgestalten oder Zuschüsse beantragen will.

Unser Angebot umfasst unter anderem:

  • Hilfe bei persönlichen Problemen
  • Beratung von Kollegen und Vorgesetzten
  • Entlastung im Umgang mit Behörden
  • Training von Fertigkeiten im Beruf
  • Beseitigung von Problemen im Arbeitsablauf
  • Koordination von Rehamaßnahmen
  • Hilfe beim Wiedereinstieg nach Krankheit